CONVOCATORIA: JOVEL LIDER Enseña Perú FECHA LÍMITE DE POSTULACIÓN: 5 DE OCTUBRE
September 10, 2009
¿Quieres trabajar en una de las organizaciones sociales de mayor prestigio e impacto a nivel global junto a personajes como Gastón Acurio, Vania Masias y Fernando Zavala?
¿Quieres trabajar como parte del primer y mayor movimiento de jóvenes que enfrentan activamente el mayor desafío de nuestro país: la educación?
¿Quieres TÚ comenzar a ESCRIBIR EL CAMBIO y contribuir a que el Perú pase del último al primer lugar en calidad educativa?
Resumen
Enseña Perú está buscando jóvenes líderes de distintas especialidades, ya egresados o por egresar en diciembre de 2009, con nivel técnico o superior, que tengan: comprobados logros y habilidades de liderazgo; que sean sumamente perseverantes, orientados a resultados, comprometidos, responsables y proactivos para que trabajen a tiempo completo como jóvenes líderes de EnseñaPerú desde marzo de 2010 e inicien entrenamiento intensivo para el puesto desde diciembre de 2009.
Sobre el puesto
EnseñaPerú desea seleccionar a 50 jóvenes líderes, talentosos, que se comprometan a trabajar a tiempo completo durante 2 años para ejercer su liderazgo dentro de colegios en zonas vulnerables de Lima y en zonas urbanas en distintas regiones. Liderar implica: enseñar dictando clases a niños, además de apoyar a profesores y directores en la capacitación y gestión.
Funciones
Enseñar:
• A tiempo completo (para jóvenes líderes profesionales de educación).
• Dictado de cursos cruciales presentes en la currícula como matemáticas y lenguaje como aprendiz (para jóvenes líderes de otras especialidades).
• Talleres nuevos e innovadores para fomentar una educación integral: por ejemplo, ciudadanía y cívica, el Perú global actual, liderazgo, creatividad, conocimientos empresariales, sensibilización musical (para jóvenes líderes de otras especialidades).
• Cursos de inglés y tecnología (para jóvenes líderes de otras especialidades).
Gestionar: apoyo al director y en la gestión de la escuela.
Capacitar: acompañamiento pedagógico y capacitación docente en áreas de su especialidad.
Responsabilidades
-
• La principal responsabilidad es asegurar el aprendizaje de los niños y jóvenes a su cargo de acuerdo a lo previsto por la currícula nacional para cada grado escolar.
• Ser modelo de inspiración y motivación para los niños y/o jóvenes a su cargo.
Beneficios
Desarrollo de Competencias. El programa de EnseñaPerú está inspirado y cuenta con el respaldo de los +programas Teach for America (EEUU) y Teach First (Inglaterra) que ocupan el puesto 11° y 3°, respectivamente en el Ranking de “Cuál es la mejor empresa para iniciar tu carrera profesional”, debido a que desarrollan competencias altamente valoradas en cualquier profesión, tales como:
• Liderazgo y comunicación a distintos niveles
• Capacidad para resolver problemas, pensar estratégicamente e influenciar y motivar a otros.
• Fortaleza interna, auto reconocimiento y seguridad en sí mismo
Redes y contactos.
Contacto y respaldo de líderes empresariales miembros de nuestro directorio como Gastón Acurio, Vania Masías, Fernando Zavala, Jaime Raygada y las empresas miembros de Empresarios por la Educación (ExE http://www.educacionempresa.org.pe/miembros.html), con quienes tenemos un convenio firmado.
Algunos miembros de ExE:
• Unión de Cervecerías Peruanas Backus y Johnston S.A.A
• Diario El Comercio
• Banco de Crédito del Perú
• Asociación Atocongo - Cementos Lima
• Corporación José Lindley S.A
• Estudio Olaechea
• Fundación Inka Kola
• Grupo Apoyo S.A
• Grupo RPP
Desarrollo Aplicado de la Profesión. ya que el modelo de EnseñaPerú proponer liderar dentro de escuelas, como joven líder podrás proponer proyectos dentro de tu colegio asignado en los que apliques lo aprendido durante la universidad.
Por ejemplo:
• Como administrador(a), puedes proponer una mejor gestión para la escuela;
• Como contador(a), puedes implementar un sistema contable más eficiente;
• Como ingeniero(a) de sistemas, puedes mejorar procesos internos o sistematizar tareas;
• Como psicólogo, puedes proponer terapia con ciertos padres de familia;
• Como ingeniero(a) ambiental, puedes realizar campañas para la valoración y cuidado del medio ambiente
Y así, otras propuestas de acuerdo a cada caso.
Satisfacción personal.
Todos los participantes del programa alrededor del mundo no se cansan de contar la increíble satisfacción personal que pueden sentir día a día al ver en forma tangible cómo logran hacer la diferencia en sus aulas y comprueban que sus alumnos crecen en aprendizaje. Aquí algunos videos de testimonios de jóvenes líderes de otras partes del mundo:
EE.UU.
CHILE
http://tele13.canal13.cl/annonimos/5461.htm
Entrenamientos
• Pre-instituto de verano (1 mes): entrenamiento en pedagogía, psicología,liderazgo y gestión
• Instituto de Verano (de 5 a 7 semanas): entrenamiento en pedagogía y liderazgo
• Apoyo y soporte continuo (lo que dure el programa): pedagógico, psicológico y motivacional
• Entrenamiento en Liderazgo adaptativo
• Acceso privilegiado a becas: por ejemplo, de Inglés a través de Fulbright. Puntos extras para las postulaciones de jóvenes líderes de EnseñaPerú a becas de postgrado en EE.UU. a través del Fulbright.
Estamos trabajando para que estos entrenamientos sean realizados por expertos en esos temas y acreditados por las mejores universidades peruanas y/o extranjeras.
Beneficios Laborales
• Seguro médico EPS
• Pertenecer a planilla de EnseñaPeru
• Contrato de 2 años
• Sueldo mensual desde Marzo de 2010: entre 1500 y 2000 soles
Competencias requeridas
El joven líder debe poseer las siguientes competencias:
• Liderazgo y logros comprobados: logrando resultados medibles y altos ya en el ámbito académico, profesional, extracurricular o voluntario
• Perseverancia al enfrentar retos
• Fuerte pensamiento crítico: que le permita ver relaciones de causa y efecto para generar soluciones relevantes a cada problema
• Habilidad para influenciar y motivar a otros
• Habilidades de organización: buen planeamiento, cumplimiento de fechas y trabajo eficiente
• Entendimiento y profundo deseo de trabajar fuertemente para el cumplimiento de la visión de TFA
• Respeto por los estudiantes y familias en comunidades de bajos ingresos.
Requisitos de Postulación
Los únicos requisitos para postular son:
• Ser egresado de universidad o instituto o estar por egresar en diciembre de 2009
• Tener la motivación y compromiso suficientes para asumir el gran reto que implica este trabajo a tiempo completo por 2 años
• Llenar la ficha Online Completa y enviarla (http://www.ensenaperu.org/postula.html)
Importante:
• No es indispensable que tengas experiencia previa en enseñanza para postular
• Este podría ser el mayor desafío que enfrentes en tu vida, no es un trabajo fácil pero te daremos todas las herramientas para tener éxito y estar motivado(a) durante el tiempo que dure el programa.
• Si eres egresado con varios años de experiencia en las labores de tu campo u otras y estas interesado en nuestro programa, puedes postular
Más sobre el proceso de selección en: http://www.ensenaperu.org/programa.html
¿Cómo aplicar?
Ingresa a: www.ensenaperu.org
Click en POSTULA
¿Hasta cuándo puedo hacerlo?
Fecha máxima para iniciar tu postulación: 5 de octubre
Fecha máxima para concluir tu postulación: 12 de octubre
¡NO ESPERES A ÚLTIMA HORA!
¡Postula HOY!
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Algo para comentar?
buenos dias la verdad me facina mucho liderazgo y me nace del corazon la ayuda a mi projimo
soy administradora de empresas graduada ,actualmente estudio en el sena formo parte de escuela de liderazgo soy una persona que ama la ayuda mutua y motivar a los jovenes en sus proyectos o propuestas de superacion personal soy dinamica alefra ,he trabajado en liderazgo organizacional soy ordenada y con gran amor por mi labor , mi compromiso suficientes para asumir el gran reto que implica este trabajo a tiempo completo por 2 años y ahcerlo excelnte soy perfeccionista creo el margen error 0 por que desde que tengas los medios ,los recursos y la ayuda de tu tutor es perfecto soy una mujer de 26 años con grandes capacidades y me caracterizo por Liderazgo y logros comprobados: logrando resultados medibles y altos ya en el ámbito académico, profesional, extracurricular o voluntario
• Perseverancia al enfrentar retos
• Fuerte pensamiento crítico: que le permita ver relaciones de causa y efecto para generar soluciones relevantes a cada problema
• Habilidad para influenciar y motivar a otros
• Habilidades de organización: buen planeamiento, cumplimiento de fechas y trabajo eficiente
• Entendimiento y profundo deseo de trabajar fuertemente para el cumplimiento de la visión de TFA
• Respeto por los estudiantes y familias en comunidades de bajos ingresos.
Querida Leidy Laura–queríamos aclararle que tiene que seguir el enlace del articulo para postular por una de las vacantes. Este sitio web tan sólo publica el anuncio; no está vinculado a EnseñaPeru de ningún modo, y ellos no van a recibir la información que usted compartió en su comentario.
un saludo de Idebate.ñ
hola el enseñaperu es organización q parami es tan fabuloso y vale pena participar en este evento tan importnte q será de gran ipacto a nivel social. gracias alas personas quienes trabajan en este proyecto de gran embergadura. saludos para todos los q trabajan en este poyecto y yo tengo muchas ganas de ser parte de este fabuloso concurso. gracias.
considero que es un gran aporte como un proyecto interdisciplinario que realmente con mucha visión, ganas y mucho liderazgo si se lograrán cambios concretos en nuestro sistema. Excelente proyecto espero ser parte de su equipo.Sólo una consulta puede uno acercárse a alguna dirección para tener mayor información? soy docente y abogaday quisisera algunos alcances gracias!
considero q este proyecto tiene mucho impacto anivel de la educación peruana.felicito a todo el gran equipo de enseñaperu.
Yo soy egresada en ciencias agrarias quien tiene todo el deseo de ser parte de este gran reto y ser parte del cambio. Quero ser uno de los 50 calificados y estoy dispuesta a entregar todo el conocimiento y esfuerzo para hacer q este proyecto sea todo un excito.
Me parece muy bien q exista este tipo de proyectos para el desarrollo y progreso del pais.Me encanatria ser parte de este gran proyecto y ademas aportar con mis conocimientos ya q soy docente y encantada de poner un granito de arena para q el pais se desarrolle integralmente.Saludo a cada uno de los integrantes de este proyecto.gracias. Erika
Lamentablemente ya paso la convocatoria, pero me parece excelente y muy buena iniciativa de parte de la organizacion en buscar jovenes lideres quienes tienen la intencion de trabajar, yo soy una joven con muchas expectativas progresistas.
Desearia saber cuando sera la proxima convocatoria para participar. Att. bachiller en sociologia.